Ce este personalitatea?
Inutil să spun, din zorii timpului, toată lumea a decis să se clasifice în funcție de felul în care se simt și reacționează la lucruri. Acest lucru a dus la una dintre cele mai populare diagrame de personalitate încă predominante. Conform acestui grafic, formulat de Carl Jung, există un total de 16 personalități din care există una în care fiecare persoană poate fi plasată. Să înțelegem mai întâi clasificarea diferită și apoi să înțelegem fiecare dintre cele 16 personalități una câte una. .
Așadar, există 4 perechi posibile care formează fiecare tip de trăsătură de personalitate și împreună acestea alcătuiesc câte 4 acronime fiecare, oferindu-ne astfel cele 16 personalități.
Tipuri de personalitate Carl Jung:
1. Introversiune (I) sau Extroversie (E):
Așa percepi lucrurile din jurul tău. Dacă sunteți un introvertit, de obicei sunteți bine să nu fiți interactivi cu toți cei prezenți. Pe de altă parte, extroversiunea este contrariul și pur și simplu nu poți opri conversația cu oamenii, indiferent cine sunt.
2. Detectare (S) sau Intuție (I):
În timp ce oamenii care simt totul lasă o abordare mai pragmatică și coboară pe pământ. De obicei aleg să se concentreze pe ceea ce se întâmplă sau s-a întâmplat. Pe de altă parte, cei intuitivi sunt deschiși imaginației și decid să meargă exclusiv pe instinctele lor de posibilități viitoare.
3. Gândire (T) sau Sentiment (F):
Prima categorie de aici include persoanele care adoră să folosească doar gândirea rațională pentru a rezolva fiecare situație în care sunt puse și care nu lasă niciodată emoțiile să-și cupleze judecata. Cei care folosesc sentimentele tind să vadă binele în oameni, așezând astfel lucrurile cu cooperarea.
4. Judecarea (J) sau Perceperea (P):
Persoanele care folosesc credințele judecătorești preferă să prezică comportamentul bazat pe trecutul lor, încadrând astfel o mentalitate foarte generică. Pe de altă parte, cei percepători păstrează deschise toate opțiunile despre o persoană și nu sunt repede să judece.
Tipuri de personalitate Myers Briggs sau Tipuri de personalitate MBTI:
Indicatorul de tip Myers Briggs grupează persoane în 16 tipuri de personalități diferite, bazate pe teoria psihologică a lui Carl Jung. Sunt:
1. ESTJ:
Acești oameni sunt cei care se bucură de conducere în toate modurile bune. Ei sunt fericiți să conducă calea, chiar și atunci când este la fel de dificil. Par să creadă că știu totul despre oamenii din jurul lor și tind să lucreze pentru o lume mai bună, în care faptele sunt verificabile. Ei nu acceptă viziuni tulbure și sunt deseori dispuși să sape adânc în cele mai complexe situații pentru a ști mai multe și pentru a aborda totul în mod inteligent. Deși persoanele cu personalitate ESTJ sunt cunoscute că nu lucrează singure. Acești oameni sunt adesea foarte încăpățânați, dar cred în etichetele lor de muncă și nu pot suporta necinstea.
2. ISTJ:
Acest tip de personalitate este unul dintre cele mai găsite, iar în jur de 13% sau populația mondială constituie acest tip. Acestea definesc în esență integritatea, logica și practicitatea. Oamenii cu această personalitate au o dedicație față de tradiții și reguli. Precizia modului în care prezic lucrurile funcționează bine în favoarea lor. Ipotezele nu sunt chiar lucrurile lor și sunt foarte simple cu privire la fiecare curs de acțiune întreprins. Acești oameni își pierd răbdarea foarte des și, prin urmare, sunt victime ale unor decizii iresponsabile. Ei preferă să lucreze singuri și nu le place să se bazeze pe ceilalți, deoarece ISTJ-urile consideră că este un punct slab sau îl consideră o capcană.
3. ENTJ:
Al treilea pe diferitele tipuri de personalități pe care le acoperim sunt ORL. Oamenii de acest tip de personalitate nu pot ajuta, dar să-și stabilească încrederea în jurul tuturor. Îi atrag pe oameni în țelul lor, permițându-le să creadă că este o dorință comună a tuturor. Aceste trăsături îi fac lideri naturali. Sunt foarte hotărâți și au cele mai ascuțite minți acolo. Gândirea lor strategică îi face antreprenori strălucitori și apoi păstrează granițele de negociere până când își fac drum. ORL nu suportă deloc slăbiciunea și sunt răsplătiți prin relații puternice și victorie în majoritatea domeniilor personale sau la locul de muncă.
4. INTJ:
Tipuri de personalități caracteristice INTJ pe locul 4. Sunt deștepți și pot fi ușor etichetați ca vierme din cauza dragostei lor nemărginite pentru colțurile oricărei camere pentru a evita conversațiile. Se leagă de minune dacă întâlnesc pe cineva același nivel de intuiție și cunoaștere. INTJ-urile au un număr foarte limitat de confidente, datorită personalității lor intuitive și judecătoare. Sunt foarte observanți și apreciază inteligența. Ei forțează schimbările în jurul lor doar folosind puterea de voință. De obicei, de asemenea, au un sentiment de talent, dar nu are niciun sens în acest sens, cu excepția cazului în care sunt descoperite accidental, întrucât nu sunt niciodată afară și despre calitățile lor.
5. ESTP:
Oamenii ESTP lasă un impact asupra tuturor celor din jurul lor și asupra împrejurimilor, desigur. Sunt ușor de observat și se potrivesc ușor peste tot. Mare pe umor, acești oameni adoră atenția pe care o obțin. Ei continuă conversația cu inteligență și contingențe. Să trăiești cu ei înseamnă să fii mereu la margine și te vei bucura de toată drama și emoțiile. Se gândesc la ei înșiși mai mult decât la corectarea celorlalți. ESTP-urile sunt perceptive, așa că ridică ușor trăsăturile și gândurile. Sunt repezi cu observații, dar suficient de atenți. Sunt distrase uneori, dar sunt bune și constructive până la urmă.
6. ISTP:
Acești oameni adoră să exploreze lumea din jurul lor, în ciuda faptului că nu spun multe. A le avea în proiectul de lucru este probabil un lucru bun. Sunt foarte firești în privința lucrurilor, dar pot fi la fel de încăpățânați. Sunt foarte contopiți de critici și pot fi insensibili. Le place intimitatea și tind să rămână rezervate. În timp ce iubesc lucruri noi, se plictisesc ușor și urăsc să comită, indiferent de situație. Pe de altă parte, sunt, de asemenea, foarte energici și le place să meargă cu fluxul, ajung să fie practic la tot pasul și la fel de creativi cu tot ceea ce aruncă la ele. Cei de la ISTP adoră să se numească versatili și sunt o companie grozavă în perioade de criză.
7. ENTP:
În timp ce tipul de personalitate ENTP este în cele din urmă depozitul diavolului, ei adoră să înlăture totul. Ele sunt mai mult de felul distractiv și rup lucrurile doar pentru distracție, nu pentru a face nimic din asta. ENTP-urile sunt cunoscute pentru inteligența rapidă și sunt foarte cunoscute cu tot ce este în jur. Gânditori rapide, se știe că sunt flexibili și pot schimba ideile. În timp ce vin cu idei originale, abordarea lor îi face lene să rezolve probleme care apar. Înțelepciunea și cuvintele lor le fac intrigante pentru ceilalți, câștigând astfel încrederea oamenilor cu ușurință. De asemenea, sunt insensibili și le este foarte dificil să se concentreze asupra lucrurilor, motiv pentru care îl urăsc atunci când lucrurile devin practice.
8. INTP:
Aceasta are doar un total de 3% din populația totală a lumii, deci este un tip de personalitate neobișnuit, care nu este foarte trist pentru ei, deoarece abia le place să fie comune. Sunt foarte inovatori și sunt filosofii. Răspunzătoare pentru destul de multe descoperiri științifice, INTP-urile prelucrează ideile în raționamente solide în cel mai scurt timp. Sunt gânditori abstracti, care funcționează destul de bine în favoarea lor. În plus, sunt, de asemenea, foarte entuziaști și deschiși. Ei primesc ideile și îi fac adesea pe oameni să creadă că ideile lor contează, oferindu-le astfel prieteni pentru viață. Cu toate acestea, toate nu sunt bune pentru ei și sunt foarte absenți și continuă să ghicească deciziile pe care le iau.
9. FSE:
Persoanele cu personalitate ESFJ nu au popularitate, în ciuda faptului că sunt introvertiți. Ele constituie aproape 12% din populație. Ador adunările sociale, dar rămân în afara mizeriilor. Sunt spontane și muncesc mult pentru a-și aranja planurile. Principala lor stângăcie vine din cauza preocupării lor de statut social. Se îngrijorează de ce vor crede oamenii despre ei. De asemenea, sunt foarte inflexibile, ceea ce le face mai puțin un clan inovator. Criticile îi determină să-și întoarcă spatele, da, sunt atât de vulnerabili, dar sunt, de asemenea, puternici față de datoria lor și dețin toate abilitățile practice. Sunt loiali și sensibili față de cei dragi, făcându-i astfel foarte de încredere.
10. ISFJ:
Acest tip de personalitate este unic, deoarece sunt foarte analitice, în ciuda faptului că sunt introvertite. Ei încearcă să mențină relații puternice și puternice cu oamenii din jurul lor, în ciuda faptului că sunt judecăți. Nu sunt tocmai deschise pentru schimbare, dar punctele lor forte sunt adesea cea mai bună parte a lor. Sunt unul dintre cele mai bune grupuri de pe listă. Nu sunt confortabili cu atenție, dar sunt de sprijin și de încredere. Sunt imaginative, dar ia lucrurile puțin prea personal.
11. ENFJ:
În timp ce majoritatea oamenilor sunt atrași de ENFJ datorită personalității și puterii lor comunicative, abilitățile lor convingătoare sunt cele care îi ajută să se înțeleagă cu mulțimea. Sunt foarte toleranți și fiabili cel mai mult. Sunt la fel de constructive și încearcă să ajungă adânc în mintea oamenilor din jurul lor folosind doar întrebări constructive. ENFJ-urile sunt foarte carismatice și o calitate care le face atât de populare. Sunt destul de călduroși și cred că lumea este bună, ceea ce îi face pe conducători născuți, deși au tendința să exagereze acea parte uneori devenind prea dezinteresate sau prea idealiste cu privire la toate.
12. INFJ:
Această personalitate este din nou rară, dar totuși reușește să lase impresii asupra celorlalți. Ele se nasc cu un puternic simț al idealismului, care îi ajută să nu fie judecăți în întregime, ci să creadă și în fapte. Sunt foarte vorbite, dar au încă opinii puternice. Deși sunt decisivi, nu prea o folosesc mult pentru a da aripi imaginației lor. În ciuda acestui fapt, sunt creativi și au o perspectivă profundă despre personalități. Abilitățile convingătoare ale INFJ-urilor sunt greu de egalat, iar factorul decisiv este pasiunea lor. Pe de altă parte, le place să fie private și caută o cauză înainte de a se implica.
13. ENFP:
Spiritele libere, ele constituie 7% din mulțime, iar cel mai bun mod de a le recunoaște este să îl cauți pe cel mai animat la orice petrecere. Sunt emotivi și se asigură să nu pășească în pantofii celorlalți. Desigur, cu asta vine toată curiozitatea și abilitățile de observare, dar sunt perseverent și știu când să se relaxeze. Adesea tind să gândească excesiv și să găsească dificultăți în concentrare.
14. INFP:
Acești oameni încearcă să găsească binele în toată lumea din jurul lor, indiferent de înregistrare. Adesea sunt neînțelese, dar le place să exploreze opțiunile lor. Sunt foarte flexibili și cred cel mai mult în idealism. Ei pot deveni creativi și pasionați cu un motiv adecvat de motivație. Deși muncesc din greu, uneori termenii lor altruiști preiau judecata lor. Sunt foarte practic și adesea ajung să ia lucrurile prea în serios. Sunt conștienți de sine și privați, dar pot face lucrurile să funcționeze până la urmă.
15. FSE:
De obicei, sunt entuziasmați de viață în general. Le place lumina reflectoarelor și nu se pot abține să schimbe aura din jurul lor în pozitivitate. Simpatizează cu emoțiile celorlalți și, în timp ce s-ar putea să nu fie întotdeauna cei mai buni dintre oamenii cu care să stea, vor face ca lumea din jurul tău să pară mai bună. FSE sunt foarte îndrăznețe și originale, dar la fel de practice și abordabile. Sensibili și nefocați, ei folosesc adesea aceste două calități pentru a cădea.
16. ISFP:
ISFP sunt mulțumiți de personalitatea lor în general și încearcă să stabilească armonie cu toți cei din jurul lor. Sunt fermecători și pasionați, dar și artistici, fiind astfel la fel de imaginativi în legătură cu toate lucrurile. Fiind foarte curioși, sunt un fel de imprevizibili, ceea ce nu este niciodată un lucru bun. Sunt excesiv de complete uneori, de asemenea.
Deci, acestea au fost cele 16 clasificări ale personalității. Sperăm că parcurgând același lucru l-ați înțeles pe cel în care vă încadrați.
Tipuri de personalitate ABCD:
Pe baza trăsăturilor și a caracterelor dominante pe care o persoană le afișează, tipul de personalitate este clasificat în 4 categorii majore - ABC D. Cu toate acestea, acestea nu sunt compartimente etanșe stricte și o persoană poate avea încă o trăsătură din toate categoriile. Majoritatea trăsăturilor este cea care determină categoria cuiva.
Tipul A de personalitate:
Sunt oameni extrem de competitivi și le place să urce rapid pe scara de succes. Sunt nerăbdători și caută rezultate rapide. Acești oameni tind, de asemenea, să se simtă nesiguri atunci când se confruntă cu un eșec. Oricare ar fi circumstanța, ei așteaptă întotdeauna cu nerăbdare să câștige și nu le pasă să se împingă singuri.
Tip de personalitate B:
Acești oameni sunt relaxați, calmați, dar competitivi. Diferența dintre aceste persoane și cele cu tipul A este sentimentul de urgență pentru un câștig. Persoanele de tip B sunt mai compuse și retrase. Au tendința să o împingă până în ultima secundă. Procrastinarea este cuvântul cheie pentru persoanele de tip B.
Tip de personalitate C:
Persoanele de tip C au un ochi pentru detalii. Le place să exploreze în profunzime orice subiect și uneori se pierd în proces. Își împiedică obiectivele și opiniile pentru ceilalți. Caracterul non-afirmativ al oamenilor de tip C poate uneori să le facă probleme.
Tip de personalitate D:
Sunt un set pesimist de oameni cărora le place să privească lumea printr-o lentilă negativă. Ei sunt susținuți de o frică constantă de eșec și această nesiguranță îi determină să se îndepărteze de ceilalți.
Tipurile de personalitate discutate mai sus sunt doar o indicație a ceea ce este o persoană. Nu trebuie să reflecte ceea ce poate fi o persoană în viitor. Evaluând tipurile de personalitate și identificând punctele tari și punctele slabe, este ușor să preselectați domeniile cheie de îmbunătățire. Amintiți-vă că există o mulțime de posibilități pentru ca toată lumea să se îmbunătățească și numai dumneavoastră, cel care decideți în ce personalitate doriți să fiți încadrați.